提升英才素质 激发组织活力

　　——华夏保险江苏分公司召开2017-2019届英才述职检视会

　　4月11日，为进一步提升员工创造力，构建竞争创新工作氛围，华夏保险江苏分公司召开英才检视会，分公司管理本部各处室负责人参加会议，总经理室领导出席会议，2017-2019届英才逐一做述职汇报。

　　十年之计，在于树木，百年之计，在于树人。精英人才的培养是公司长期稳健发展的基石。根据总、分公司英才管培制度，为检视英才成长状况，提升英才队伍的整体业务能力，本次检视会主要考察英才对前期工作的总结思考和对未来工作的持续规划。三届英才积极展示不同岗位体验与收获，认真总结分析工作中遇到的问题，明确自身未来的发展目标与方向，并积极申报各自的轮岗意愿。各处负责人也根据英才发展意愿提出问题，引导江苏英才在成长的道路上走得更好更稳。分公司将根据英才述职意愿，结合业务展需要，面向英才分批实施分公司内部、分公司与机构之间轮岗调动，以激发英才更多的潜力与创造力。

　　提升英才素质，激发组织活力。华夏保险江苏分公司将持续重视英才管培工作，积极打造自主人才培养平台，提升构建优质人才发展梯队，成就英才个人成长与公司稳健发展的共赢未来。