当今社会，食品企业的成功离不开产品的质量和团队的建设。高质量的产品为企业赢得良好的口碑，企业成员间的互帮互助、相互协作、为企业发展带给一个良好的契机。天同食品在狠抓产品质量的同时更注重公司团队建设，力求打造一支优秀的食品罐头团队。
在产品开发与制作中，天同食品严格把关。公司推行备受公认的质量控制系统，严格控制质量，坚持高水平的卫生及食品安全标准及致力生产加工水果产品作为优质健康食品。公司已对各类产品编辑及制定操作性前提方案及HACCP方案，涵盖质量要求、产品规格及每个生产工序、生产设施规格及卫生标准的细节，将严格按照各项方案生产每一件产品。产品口味和系列上推陈出新，不断满足市场和消费者的各种需求。
在公司团队建设上，天同食品（宜昌）有限公司组织职工前往宜都天龙湾拓展基地，开展为期两天的拓展训练活动。进一步加强了团队凝聚力、执行力和向心力，培养员工“高效协作、凝心聚力、勇于开拓”的团队精神。此次拓展训练项目众多，并且项目名称有着特殊的含义。例如：“信任背摔与目标市场”，这个项目增强了员工之间的信任感，还对整个市场的走向和发展做了把控；“风雨人生路”这个项目对于每个职工的人生和工作来讲，都意义非凡。成长路上，不经历风雨怎么见彩虹；“毕业墙”项目，是对整个扩展训练的总结，代表着全体员工顺利完成任务。除了上述项目之外，还有“盲人方阵”、“篝火晚会”、“雷区取水”等多项内容，各项训练过程中还穿插进行能力及素质方面的提升培训。
随着食品市场的发展和消费者需求的不断变化，各大食品产品之间为了占据市场，不仅在产品质量上体现优势，在整个团队的建设中也不断提升员工的各项知识技能。而此时的天同食品，已在产品和团队两方面先发制人，在食品罐头界吹响号角，为公司的发展创造源源不断的动力。
